Ihr Erfolg ist unser Auftrag – passgenaue Personalvermittlung für Ihr Wachstum
Von Fest und Kadervermittlung bis hin zum Executive Search für Ihr Management – wir finden die perfekten Talente für Ihr Unternehmen.
Vertrauen Sie auf unsere Expertise und erleben Sie, wie effizient Personalvermittlung sein kann.
Warum Visite AG?
Als Spezialist für Personalvermittlung verbinden wir unsere weitreichende Branchenkenntnis mit innovativer Rekrutierungstechnologie. Fachkräfte sind selten auf herkömmlichen Jobplattformen zu finden sind. Wir erreichen und begeistern Kandidaten direkt – unterstützt durch eine umfassende Datenbank mit über 10`000 Profilen. Ihr Wachstum und Erfolg ist unser Bestreben. Wir stehen für Nachhaltigkeit und Präzision, um die richtigen Talente für Ihr Team zu gewinnen.
Bevor wir mit der
Suche beginnen
Eine präzise und sorgfältig abgestimmte Vermittlung steht im Mittelpunkt unserer Arbeit. Unser Vermittlungsprozess ist so konzipiert, dass wir nicht nur passende Talente finden, sondern eine perfekte Übereinstimmung zwischen den Kandidaten und Unternehmen gewährleisten.
Persönlicher Ansprechpartner
Bei unserer Zusammenarbeit wird jedem Kunden ein persönlicher Mandatsleiter zugewiesen. So können wir Ihre Bedürfnisse genau analysieren, evaluieren und effizient umzusetzen.
PreCheck Kick-Off
Wir senden einen detaillierten Fragebogen an unsere Kunden, um alle relevanten Informationen zur ausgeschriebenen Stelle zu erfassen. Hier finden sich insbesondere Fragen zur Tätigkeit, erforderliche Qualifikationen, Benefits und dem jeweiligen Arbeitsmodell. Nebst ermitteln wir, welche grundlegenden Kriterien ein Kandidat erfüllen muss und ob weitere Aspekte überprüft werden sollen. Der Fragebogen ist eine essenzielle Grundlage im gesamten Rekrutierungsprozess bei der Visite AG.
Kick-Off Meeting
Nach der sorgfältigen Auswertung des Fragebogens treffen wir uns zu einem Kick-Off Meeting mit den zuständigen Ansprechpartnern des Kunden. In diesem essenziellen Meeting werden wir mehrere potenzielle Zielprofile präsentieren, die wir auf Grundlage der Datenerhebung im Fragebogen angaben ausgewählt haben. Gemeinsam besprechen wir detailliert jedes Profil, um zu evaluieren, warum ein Kandidat infrage kommt oder weshalb er möglicherweise nicht zu Ihnen passt. Dieser Schritt ist entscheidend, um ein klares Zielprofil zu haben, damit wir die richtigen Kandidaten kontaktieren können.
Unsere Triangel zum Erfolg
Active Sourcing
Wir verwenden die meiste Zeit, um mit den geeigneten Kandidaten direkt in Kontakt zu treten. Auf Wunsch begleiten wir unsere Kunden bei der Profilerstellung, um die geeignetsten Mitarbeiter für dich zu finden.
Advertising
Im Bereich Advertising sprechen wir von Social-Media-Recruiting und dem Schalten von Premium-Werbeanzeigen. Hier investieren wir mehr als CHF 200`000 pro Jahr, um die besten Ergebnisse für unsere Kunden zu erzielen. Wir sorgen für Sichtbarkeit.
Job Advertisement
Wir sorgen aktiv dafür, dass unsere Stellenanzeigen gesehen werden. Diese schalten wir im Multipost auf über 300 Stellenportalen gleichzeitig. Die Kandidaten haben es sehr einfach mit uns in Kontakt zum treten. Ein Anruf, eine WhatsApp Nachricht oder E-Mail reicht, um sich bei uns zu bewerben.
Starke Partnerschaften liegen uns am Herzen.
Lassen Sie sich in nur 3 Schritten durch unsere Dienstleistungen überzeugen.
Buchen Sie ein kostenloses Strategiegespräch. Hier können wir Ihre spezifischen Anforderungen und Ziele besprechen.
In der Machbarkeitsanalyse stellen wir sicher, dass das gemeinsame Ziel effektiv umgesetzt werden kann.
Beschluss über die gemeinsame Zusammenarbeit. Der Vertrag
kann digital unterschrieben werden - unkompliziert und zeitsparend.